Re-integratie
Maatwerk re-integratie
Persoonlijke begeleiding
Deskundige ondersteuning
Duurzame resultaten
We connect solutions
Effectieve verzuimoplossingen
Ziekteverzuim kan elke onderneming treffen. Een doeltreffende aanpak is cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers. Bij RC Westland bieden wij deskundige oplossingen die medewerkers helpen om geleidelijk terug te keren in het arbeidsproces en sneller te herstellen. Ons doel is om verzuim op een effectieve manier te beheren en te verminderen.
"De persoonlijke aandacht, sociale contacten en sfeer onderling maken dat ik me bij RC Westland op mijn gemak voel en me kan richten op mezelf."
Stappen naar succesvolle re-integratie
Aanmelding en intake
Begin met de aanmelding van uw medewerker via ons inschrijfformulier. Indien gewenst kunnen we ook een consult en begeleiding door een bedrijfsarts of fysiotherapeut verzorgen. Binnen twee werkdagen plannen we een intakegesprek in en starten we met het aanmaken van een dossier.
Intakegesprek
Tijdens het intakegesprek voeren we een kennismaking en rondleiding uit. We leggen onze huisregels uit en verstrekken de benodigde formulieren voor ondertekening, zoals een toestemmingsformulier en een ARBO-veiligheidschecklist. Indien een tolk gewenst is bij het intakegesprek dan dient u deze zelf te verzorgen.
Regelmatige updates en evaluaties
U ontvangt dagelijkse updates over de aanwezigheid van de kandidaat en we bieden wekelijks een overzicht van de gewerkte uren. Maandelijks ontvangt u een evaluatie van de voortgang. We houden u ook telefonisch op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen.
Persoonlijke begeleiding en ondersteuning
Bij RC Westland ontzorgen we werkgevers door het volledige re-integratietraject te begeleiden en te faciliteren. Ons professionele team zet zich volledig in om een veilige en passende werkomgeving te creëren voor iedere medewerker. We evalueren de mogelijkheden van elke medewerker, of ze nu staand of zittend werk kunnen doen, en of een rustige werkomgeving noodzakelijk is. Wij denken mee en streven naar een succesvolle terugkeer naar het arbeidsproces.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een kernwaarde bij RC Westland. We geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nieuwe kansen door middel van professionele re-integratiebegeleiding. Dit helpt medewerkers om weer actief deel te nemen aan de arbeidsmarkt en draagt bij aan een inclusieve werkplek.
Vragen?
Heeft u vragen over het re-integratietraject of wilt u meer weten over hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen?
Ons team staat klaar om u te helpen en alle vragen te beantwoorden.
Meld uw medewerker bij ons aan om het re-integratietraject te starten.
Na de intake wordt een re-integratieplan opgesteld.
Tussentijdse updates en evaluatie over de voortgang.
Samen werken we aan een succesvolle re-integratie!